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竹山縣:三舉措助力“年輕干部成長”

時間:2019-10-23 17:52:04    來源:竹山縣委組織部    作者:鄧顯魏 李國沛    點擊

近年來,竹山縣高度重視年輕干部培養工作,通過一線蹲苗、集中輪訓、結對幫扶等方式培育干部、儲備人才,為精準扶貧、鄉村振興等事業注入活力。

一線墩苗煉作風。扎實推進“新時代年輕干部成長工程”,注重在急難險重工作中培養干部,抽調83名干部到脫貧攻堅、全國文明城市創建、棚戶區改造等一線崗位鍛煉。選派26名縣直優秀年輕干部到鄉鎮掛職。構建縣直單位與鄉鎮交流渠道,掛職干部在基層發揮個人所長,助力基層工作開展,通過一線工作崗位積累工作經驗,錘煉扎實工作作風。“以前總是覺得工作辛苦,深入基層,才發現自己做的還不夠,也在這個平臺上能直面群眾問題,學習了不少基層經驗。”得勝鎮掛職干部感慨心態變化。

集中輪訓提素養。每年定期組織各單位年輕干部舉辦中青班、公文寫作班等培訓,教授公文寫作、鄉村振興、城鄉建設等實用業務知識;組織讀書交流會、演講等活動,交流學習工作經驗。培訓緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想主題,把握新時代新擔當新作為主線,著力在培訓中,提高年輕干部黨性修養、業務水平,對培訓中表現優秀的干部進行重點跟蹤培養。

結對幫扶助成長。建立年輕干部結對幫扶制度,明確要求各鄉鎮、各單位為每名年輕干部指定1名黨委(黨組)班子成員作為幫扶責任人,壓擔子、教方法。今年,得勝鎮召開年輕干部幫帶會議,為每一位年輕干部指定一位老干部,帶年輕干部下鄉串戶,化解矛盾,開群眾會。寶豐鎮組織召開年輕干部座談會,鎮黨委主要負責人與年輕干部面對面座談,為年輕干部提要求、指方向。

  

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